Durante o período de 14 a 29 de Maio de 2009, o ConviRH apresentará cerca de 30 palestras virtuais,  que abordarão temáticas relevantes sobre Gestão de Pessoas:

1. Gestão por Competências - diversos casos reais e práticos.
2. Dimensão Holística - o ser humano integral, em corpo e mente.
3. Gestão de Talentos - como atrair, desenvolver e reter pessoas diferenciadas.
4. Motivação, Engajamento e Comprometimento - dicas práticas para tempos de crise.
5. Liderança Eficaz - novos desafios exigem uma gestão que gera resultados.
6. Sustentabilidade - aspectos econômicos, ambientais e sociais da gestão de pessoas.

Cinco Bons Motivos para Participar do ConviRH:

1. A ABTD está oferecendo 01 inscrição gratuita para a sua organização. Aproveite, é uma ótima oportunidade para participar de um grande congresso de Gestão de Pessoas.
2. Não há nenhum custo adicional (deslocamento, hospedagem, refeições, etc.).
3. Você escolhe as palestras que deseja assistir, na hora, local e dia que preferir, quantas vezes quiser. O ConviRH integra-se perfeitamente ao seu cotidiano.
4. Interatividade com palestrantes e congressistas. Uma oportunidade para trocar idéias e aprender com profissionais experientes.
5. Será emitido Certificado de Participação com carga horária. 

Principais Objetivos do ConviRH:

1. Dar oportunidade de acesso à informação para pessoas que, por razões diversas, não têm condições de participar dos congressos presenciais.
2. Propiciar a atualização profissional de pessoas em diversas regiões do país.
3. Gerar intercâmbio nacional acerca das práticas de Gestão de Pessoas.
4. Estimular a integração dos profissionais de RH.

Faça sua inscrição agora mesmo e participe desse evento inovador e que já é um sucesso (conta com mais de 1.500 profissionais inscritos)!

• Com apenas uma inscrição, você terá acesso total às 30 palestras do 3º. ConviRH.
• Todas as palestras serão pré-gravadas e disponibilizadas 24 horas por dia durante o congresso.
• Depois do ConviRH, você receberá pelos correios um CD-Rom com todas as palestras para assistir novamente.

Confira as palestras confirmadas até o momento*:

PALESTRAS MAGNAS (com slides, áudio e vídeo)

• Fatores Críticos da Gestão de Talentos
  Joel Dutra (Professor da USP)
• A Missão do RH Estratégico nos Processos de Gerenciamento de Mudança
  Elaine Saad (Gerente Geral da Right Management no Brasil e Presidente da ABRH/SP)
• O Profissional de RH: A Amplitude do seu Papel na Atualidade
  Wagner Brunini (Diretor de RH - Basf)

PALESTRAS VIRTUAIS (com slides e áudio)

MOTIVAÇÃO, ENGAJAMENTO E COMPROMETIMENTO

• Aspectos Comportamentais e Motivacionais para a Inovação
  Monica de Barros Nascimento (Membro da Assessoria de Planejamento e Gestão - Correios/RJ)
• Pesquisa de Clima Organizacional
  Gerson Masselari (Supervisor de RH - Dimensional)
• Os Inimigos da Motivação
  Gustavo Boog (Sistema Boog de Consultoria)
• Comprometimento como Fator de Competitividade
  Dalmir Sant'Anna (DAS Treinamento)
• Empowerment: O Poder de Todos é a Responsabilidade de cada um
  Orlando Rodrigues (Professor da Faculdade ILAPE/DF)

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

• Desenvolvimento de Competências
  Juliana Bonomo (Gerente de Planejamento Estratégico - VALER, Universidade Corporativa da VALE)
• Remuneração por Competências
  Ricardo Alberto Chiapinotto (Gerente de RH - Marelli)
• Avaliação de Desempenho com Foco em Competências
  Janaína Araújo (Gerente de RH - Ecad)
• Gestão por Competências e BSC
  Rogerio Leme (Leme Consultoria)

LIDERANÇA EFICAZ PARA OS NOVOS DESAFIOS ORGANIZACIONAIS

• Reflexos do Coaching no dia-a-dia Corporativo
  Roberta Ulman - (Diretora de Estratégias e Pessoas - FGi Negócios Imobiliários)
• Coaching - A Arma Secreta dos Grandes Líderes
  Arthur Diniz (Crescimentum Consultoria)
• Competências Essenciais da Liderança
  Alberto Ruggiero (MOT Consultoria)
• Liderança e Mudança
  Armando Ribeiro (Pensare Consultoria)
• Consultoria Interna de RH
  Ana Paula Santos de Lima (Coordenadora do SDRH - Hospital Universitário Walter Cantídio)
• Desenvolvimento de Líderes
  Palestrante a definir (Embratel)

GESTÃO DE TALENTOS

• Intra-empreendedor - O Profissional Mais Cobiçado
  Werner Kugelmeier (WK Prisma)
• Geração Y: como compreendê-la e aproveitar todo seu potencial 
  Sylvia Bachiegga Rodrigues Pereira (Coordenadora de Projetos - LabSSJ)
• Remuneração Variável no Serviço Público
  Luiz França (Diretor Geral do Na Hora/DF)
• Retenção de Talentos
  Cícero Penha (Diretor de RH - Algar)

DIMENSÃO HOLÍSTICA NA GESTÃO DE PESSOAS

• O Estresse e a Qualidade de Vida do Trabalhador Brasileiro
  Ana Cristina Limongi (Professora da USP)
• A Ergonomia a Favor da QVT - Qualidade de Vida no Trabalho
  Giles Balbinotti (Consultor)
• Programa Bem-te-vi
  Maria Cristina Nader (Gerente Corporativo de Medicina - Siemens)
• Plano Corporativo Saúde e Qualidade de Vida
  Laura Pedrosa (Psicóloga - Chesf)
• O Papel do RH para QVT
  Floriano Serra (Somma4 Projetos em RH)

SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA

• RH Sustentável - Gestão de Pessoas com Responsabilidade Econômica, Ambiental e Social
  Willyans Coelho (RH.com.br)
• Ética na Gestão Empresarial
  Francisco Gomes de Matos (FGM Consultoria)
• Diversidade Interna
  Palestrante a definir (Banco Real - Grupo Santander)
• Programas Solidários Nasajon
  Cláudio Nasajon (Presidente da Nasajon Sistemas)

* Observações Importantes:
1. Programação atualizada em 02/04/2009.
2. A programação está fechada com 30 palestras a serem realizadas no 3º. ConviRH.
3. Esse programa poderá sofrer alterações até a data do Congresso, com exclusão de palestrantes/empresas.

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