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Evento
ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos
de 13 a 28 de Maio de 2010, totalmente pela internet

AS INSCRIÇÕES PARA ESTE EVENTO JÁ SE ENCERRARAM.
Data / Horário:
de 13 a 28 de Maio de 2010, totalmente pela internet
Internet -  Internet
Valor para não associados: R$ 180,00
Associado da ABTD (Todos os Planos) tem 01 (uma) inscrição gratuita!
Utilize este Benefício! FIQUE SÓCIO !!!

Em sua 4ª. edição, o ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos, apresentará 25 palestras virtuais, realizadas pela internet, que abordarão temáticas relevantes sobre Gestão de Pessoas:

    1. Práticas em RH - cases de sucesso implantados pela área de RH.
    2. Tendências em RH - inovações que o RH precisa conhecer.
    3. Liderança - competência e desenvolvimento de gestores
    4. Motivação - programa de especialistas para atrair e reter talentos.
    5. Qualidade de Vida no Trabalho - investimentos que geram resultados.
    6. Sustentabilidade - aspectos econômicos, ambientais e sociais da gestão de pessoas.

O ConviRH é Realizado Totalmente pela Internet

Cinco Bons Motivos para Participar do ConviRH
    1. O ASSOCIADO DA ABTD TEM 01 (UMA) INSCRIÇÃO GRATUITA! Aproveite, é uma ótima oportunidade para participar de um grande congresso de Gestão de Pessoas.
    2. Não há custos adicionais de deslocamento, hospedagem e refeições. Você investirá apenas na inscrição e nada mais.
    3. Você escolhe as palestras que deseja assistir, na hora, local e dia que preferir, quantas vezes quiser. O ConviRH integra-se perfeitamente ao seu cotidiano.
    4. Interatividade com palestrantes e congressistas. Uma oportunidade para trocar idéias e aprender com profissionais experientes.
    5. Certificação com carga horária, válido para empresas e instituições educacionais.

Principais Objetivos do ConviRH
    1. Dar oportunidade de acesso à informação para pessoas que, por razões diversas, não têm condições de participar dos congressos presenciais.
    2. Propiciar a atualização profissional de pessoas em diversas regiões do país.
    3. Gerar intercâmbio nacional acerca das práticas de Gestão de Pessoas.
    4. Estimular a integração dos profissionais de RH.

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