PATROCÍNIO:

Descrição:
O treinamento apresenta ferramentas de gestão para liderar diferentes gerações e equipes de trabalho caracterizadas pela diversidade. A compreensão de diferentes perfis de comportamento contribui para o participante criar um plano de ação adequado as suas necessidades.

Objetivos:
Capacitar o participante a optar por estratégias adequadas no que se refere a comunicação feedback, resolução de conflitos e customização de incentivos e benefícios criando uma cultura que valoriza a inclusão.

Programa:
- O que é diversidade
- O perfil comportamental das quatro gerações na força de trabalho: veteranos, baby boomers, geração X e geração Y
- Os mitos e verdades da diversidade
- Estratégias de gestão para diferentes gerações
- Habilidades de Gestão para diversidade: comunicação, feedback, resolução de conflitos, customização de incentivos e benefícios
- Como criar uma cultura de inclusão
- Recrutamento e retenção de talentos: como "vender" a empresa para colaboradores em potencial
- Idéias para manter as equipes comprometidas
- Negociando com a Diversidade.

KARIM KHOURY
KARIM KHOURY: CONSULTOR DE EMPRESAS (CRA-SP 92819), DIRETOR DA ACORDO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA; COACH SENIOR ( INTEGRATED COACHING INSTITUTE); TRAINER EM PNL (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PNL). AUTOR DOS LIVROS SOLTANDO AS AMARRAS - EMAGRECIMENTO E MUDANÇA COMPORTAMENTAL, COM A CORDA TODA - AUTO ESTIMA E QUALIDADE DE VIDA, VIRE A PÁGINA - ESTRATÉGIAS PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS e LIDERANÇA É UMA QUESTÃO DE ATITUDE, AMBOS PUBLICADOS PELA EDITORA SENAC.



Site: www.karimkhoury.com.br
E-mail: kkhoury@uol.com.br