PATROCÍNIO:
Descrição do Treinamento:
As empresas e o mundo de um forma geral revisitaram alguns conceitos no decorrer
do tempo, dentre eles, a definição de quem é responsável pela "gestão de
carreira do empregado". O que antes era uma "responsabilidade" atribuída
unicamente a empresa, agora é uma gestão entregue nas mãos do colaborador. É
esperado que este de forma estruturada e consciente assuma as rédeas de sua
carreira. Nesta perspectiva este seminário irá instrumentalizá-lo para
construção de um plano de carreira que o auxilie no desenvolvimento de um
profissional mais preparado e competente.
Objetivos:
Apresentar e discutir: Quais os desafios da Gestão de Carreira no cenário atual?
Possibilitar uma momento de reflexão sobre o seu papel na gestão de sua
carreira.
Identificar ações práticas no desenvolvimento de cada uma das "Etapas da Gestão
de Carreira" e o que esperar dos parceiros estratégicos.
Conteúdo Programático:
Gestão de Carreira - uma dimensão da existência humana.
O estrategista de sua vida.
O que é gestão de carreira (GC)?
Etapas e vantagens.
Iscas e armadilhas na Gestão de Carreira
Ferramentas e parceiros na gestão de carreira.
CLÁUDIO QUEIROZ
Mestre
em administração pelo Mackenzie. Pós graduação em Recursos Humanos pela PUC/RJ e
em Marketing pela ESPM/SP. Professor da FAAP,FGV, FIA nos cursos de pós
graduação e MBA. Instrutor do Instituto Saint Paul. Coach com formação pelo ICI
- Integrated Coaching Institute e Sociedade Brasileira de Coaching. Coautor dos
livros: Marketing Estratégico; Marketing Aplicado; Ser+ Líder. Autor do livro:
As Competências das Pessoas. Potencializando seus Talentos, 4º Edição. Instrutor
e Palestrante para pequenos e grandes grupos. Instrutor formador da CAIXA
Federal.
Site:
www.professorclaudioqueiroz.com.br
E-mail:
professorclaudioqueiroz@uol.com.br