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Indicadores para Treinamento
16 de Setembro de 2009 (Quarta-Feira) das 09 às 18 horas (08 horas de duração)

AS INSCRIÇÕES PARA ESTE EVENTO JÁ SE ENCERRARAM.
Data / Horário:
16 de Setembro de 2009 (Quarta-Feira) das 09 às 18 horas (08 horas de duração)
São Paulo / SP -  Estação Treinamento - ABTD
Rua Machado Bittencourt, 89 - Vila Mariana (mapa)
(80 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz)
Valor para não associados: R$ 600,00
Associado da ABTD (PLANO AZUL) tem 1 (uma) inscrição gratuita!
Associado da ABTD (PLANO AMARELO ou BRANCO) tem 50% de desconto!

Utilize este Benefício! FIQUE SÓCIO !!!

Parte da Manhã: Indicadores para Treinamento - Apresentação da Pesquisa ABTD 2008 / 2009

Novas tendências e parâmetros de T&D no Brasil e no Mundo serão apresentados pelo diretor técnico da ABTD Alfredo Castro. Ele trará informações mais relevantes apontadas na última Pesquisa de Indicadores para Treinamento.

Facilitador: Alfredo Castro

Alfredo Castro é diretor técnico da ABTD, diretor-sócio da MOT, Mudanças Organizacionais e Treinamento, é Presidente do Conselho da ASTD Brasil. Autor de sete livros, dentre os quais "Zapp!em Ação! (Campus), "Liderança Motivacional" e "Indo Além do ROI em T&D" (publicados pela ABTD) e co-autor de dois Manuais da ABTD e da ABRH. Palestrante internacional, já realizou palestras ou trabalhos em diversos países (EUA, Inglaterra, Portugal, Nigéria, China, México, França) é o coordenador do Fórum Ibero Americano de T&D, realizado há 8 anos nos Estados Unidos. É Master trainer certificado pela Development Dimensions International, de Pittsburgh, EUA, e professor de cursos de MBA da FIA.

Parte da Tarde: Em Busca da Eficácia em Treinamento - De acordo com a NBR ISO 10.015

Objetivos:
Dar, ao participante, diretrizes para implementar programas de treinamento que atendam as reais necessidades da organização, de acordo com a norma ISO 10015. O participante terá, também, a oportunidade de conhecer processos eficazes para avaliar resultados e o retorno do investimento em treinamento.

Conteúdo programático:
Norma ISO 10015: Diretrizes para treinamento
DNT - Definição das Necessidades de Treinamento.
Projeto e planejamento do treinamento.
Execução do treinamento.
Monitoração e melhoria do processo de treinamento.
Avaliação dos resultados de treinamento
Avaliação de Reação.
Avaliação de Aprendizagem.
Avaliação de mudança de comportamento.
Avaliação de Resultados Qualitativos e Quantitativos.
Avaliação do retorno do investimento em treinamento
Indicadores para avaliar resultados.
ROI - Retorno do investimento.
O RH Estratégico e a norma ISO 10015
A ISO 10015 como norma auxiliar das normas de Gestão.
Processo de implementação da norma ISO 10015.

Facilitador: Sebastião Guimarães

Sebastião Guimarães é sócio titular da T&G Treinamento, professor de curso de pós-graduação da Universidade São Judas e professor convidado da Fea/Unicamp - curso de especialização.Autor de artigos sobre RH e T&D, e de livros técnicos sobre Organização e Técnicas Comerciais, publicados pelas editoras Ática e Saraiva. Foi Gerente do Sebrae-SP, responsável pela área de Treinamento Empresarial e do Programa Sebrae de Qualidade Total, coordenador de treinamento empresarial do PRODEC/CCESP e chefe da Divisão de Treinamento da Mercedes Benz do Brasil S.A.


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