ABTD - Locação da Estação de Treinamento
Atendimento Corporativo - Senac São Paulo
Descritivo Evento - ABTD
Action Learning: Criando uma Cultura de Aprendizagem Organizacional
11 de agosto de 2017 (sexta-feira)
das 08h30 às 12h30 (4 horas de duração)

Quando pensamos em desenvolvimento humano entendemos que ele não ocorre por meio de uma ação pontual, mas sim é um processo contínuo, que leva ao aprofundamento do autoconhecimento, permitindo desta forma a construção de novos comportamentos e atitudes. O Action Learning é uma abordagem de desenvolvimento humano, que permite além da aprendizagem de novas competências, gerar transferência do aprendizado no dia a dia e acompanhamento dos resultados alcançados com o processo.

Resumo:
Este Workshop irá apresentar o conceito do Action Leaning e ferramentas práticas que poderão auxiliar a implementação desta metodologia nas organizações. Também será discutido outros formatos de ensino que permitam criar uma cultura de aprendizagem organizacional.

Métodos e ferramentas utilizadas:
Aula expositiva com dinâmicas de aplicação das ferramentas apresentadas.

Objetivos específicos:
- Apresentar a metodologia do Action Learning.
- Discutir a importância da construção de uma cultura organizacional voltada para a aprendizagem.
- Apresentar formas de envolver o participante no processo de aprendizagem.
- Mostrar a aplicação do conceito Action Learning em outros formatos de ensino.

Público-alvo:
Profissionais de recursos humanos e gestores que desejam aprender a metodologia Action Learning para que possam utilizá-la com suas equipes de trabalho.

Benefícios ao participante:
Ao final deste evento o participante irá aprender como aplicar a metodologia do Action Learning dentro de sua organização, criando uma cultura de aprendizagem organizacional.

Consultores Responsáveis:

VERONICA AHRENS
Veronica Ahrens tem mais de 10 anos de experiência como gestora e consultora com foco em gestão de performance. Responsável pela criação de conteúdos e programas de desenvolvimento para executivos e líderes em empresas como: Whirlpool, Embraco, Votorantim, Mondelez, O Boticário, Metrorio, Brasil Kirim, São Martinho, Syngenta, Banco do Brasil, Henkel, Technos, Raizen, Sicred, Bemis, UOL, Amgem, GSK, Tivit, NET, Hamburg Sud, Cavo. É Mestranda pela FEA / USP em Administração com ênfase em Gestão de pessoas. Master Trainer pela ASTD - American Society of Training e Development e Master Trainer pela Langevin Learning Services, onde foi certificada em Instructional Designer/Developer, Technical Trainer e Instructor/Facilitator. Tem Certificado Internacional de Coaching pelo Integrated Coaching Institute e pela Lambent (International Coaching Community). Master Trainer em Programação Neurolinguística pela NLP University - California. Certificada pela Universidade de Harvard em Gestão Estratégica de Negócios e pela Universidade de Toronto nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e Treinamento e Desenvolvimento. Pós-graduada em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela FGV (CEAG). Autora do livro "Equipes não nascem excelentes, tornam-se excelentes".
Site: www.veronicaahrens.com.br
E-mail: veronica.ahrens@gmail.com


FABRÍCIO CÉSAR BASTOS

Fabrício César Bastos é fundador da FLŌWAN. Coach, consultor organizacional e palestrante. É docente na PUC-SP em cursos de pós-graduação e da graduação em Administração. Também leciona nos cursos de pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Empresarial na FECAP. Especializado em educação corporativa e competências com foco em desempenho e desenvolvimento de pessoas. Administrador de Empresas pela PUC-SP, especialista em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e mestre em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela PUC-SP. Coach certificado pelo ICC - International Coaching Community. Participou de diversos cursos dentre os principais: Executive Program: Training for Impact na MSM (Maastricht School of Management - Holanda), International Master Program Leadership Consultancy em cooperação com IMO e Stenden University Netherlands ? Holanda, Master Practitioner em PNL e Leadership Embodiment (Wendy Palmer / Estados Unidos).
Site: www.flowan.com.br
E-mail: fabricio@flowan.com.br

Campinas / SP - Hotel Meliá Campinas
Rua Severo Penteado, 140 - Cambuí (VER MAPA)

Investimento para não associados: R$ 1.180,00
Incluso: Cada inscrição em seminário dá direito a certificado de participação, material de apoio e coffee break (em eventos presenciais)

Associado da ABTD: PLANO TOPÁZIO e PLANO SAFIRA (de acordo com os créditos disponíveis) tem 2 (duas) inscrições gratuitas*
*(Para usufruir do benefício, a anuidade precisa estar vigente na data do evento.)


Utilize este Benefício! FIQUE SÓCIO!!!
Material de Apoio
Não há materias de apoio cadastrado.
Avaliação e Certificado
Não há registro de partipação da sua empresa.
REDES SOCIAS
ASSOCIADO
FIQUE SÓCIO - ABTD
SG Aprendizagem Corporativa DESENHADA SOB MEDIDA
Agência Page
© Copyright 1999 - 2017 - Política de Privacidade - Todos os direitos reservados à ABTD Nacional - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
Rua Machado Bittencourt, 89 - Vila Mariana - CEP: 04044-000 - São Paulo - SP - Tel/Fax: (11) 5085-2283. abtd@abtd.com.br

Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião da ABTD e de seus diretores.
Os textos cadastrados são de responsabilidade exclusiva dos seus respectivos autores.