Neste workshop vamos apresentar como as mudanças nas tecnologias, nos modelos econômicos, na sociedade e na cultura exigem novos modelos de aprendizagem. Objetivo é discutir o "Onlearning" como uma metodologia alternativa de aprendizagem, apresentando e discutindo seus sete princípios: Lifelong Learning e aprendizagem em micromomentos, Aprendizagem Personalizada e Adaptada, Micro-Certificação, Aprendizagem em Rede Social, uso de Inteligência Artificial, Maior retorno ao aluno e ensino híbrido (blended). Por fim, vamos aprofundar conceitos de inteligência artificial e discuti-lo como uma tecnologia que pode transformar drasticamente a aprendizagem.
Temática: Metodologias e Processos de Aprendizagem
Objetivo:
- compreender e discutir o Orlearning como alternativa de metodologia para aprendizagem.
- compreender e discutir como os princípios do onlearning, de forma isolada ou combinada, podem ser poderosas ferramentas de aprendizagem.
- compreender e discutir por que a inteligência artificial muda o jogo da aprendizagem como um nova forma de aprender.
Público Alvo:
Executivos da área de pessoas, desenvolvimento organizacional, treinamento e desenvolvimento, de universidades corporativas, bem como qualquer líder, professores e consultores que queiram compreender e discutir novos modelos de aprendizagem.
JOSÉ CLÁUDIO SECURATO
Site: www.saintpaul.com.br
E-mail: jcsecurato@saintpaul.com.br
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