P-57: Gestão de Talentos - da Identificação à Sucessão.
SONIA JORDÃO

29 de Novembro de 2012 (Quinta-Feira), das 15:30h às 16:30h (1h de duração)

A palestra visa apresentar como os profissionais de RH podem ajudar a melhorar a gestão de talentos. As preocupações com a hora de identificar esses talentos e formas de atraí-los. Dicas para o desenvolvimento e retenção dos profissionais que são considerados indispensáveis ao negócio. A importância de se pensar na sucessão dos talentos, incluindo a formação de back ups. Indicadores de desempenho do processo de gestão de pessoas voltados para o aumento da produtividade mantendo a qualidade dos trabalhos. Técnicas para solução de problemas e planos de ações de melhorias.

Metodologia: Mista
Temática: Gestão dos Talentos e Sucessão

Objetivos:
 - Apresentar informações sobre a gestão de talentos, desde a identificação até o desenvolvimento dos mesmos, levando a melhores resultados para a organização.
 - Mostrar a importância de cuidar da sucessão/formação de back-ups dos talentos como forma preventiva.
 - Apresentar aos participantes indicadores de desempenho referentes ao processo de gestão de pessoas, voltados ao aumento da produtividade com qualidade dos trabalhos.

Diferencial:
Com palestra dinâmica, animada e alegre, mas sem perder a seriedade, Sonia surpreende e envolve a todos com o desenvolvimento do tema abordado. Faz uso de exemplos específicos e linguagem simples, para melhor compreensão por parte de todos. Realizada com grande conteúdo, a palestra conta com dinâmicas e filmes para que se obtenha um melhor aprendizado, através de uma maior assimilação dos conceitos.

Artigo escrito pelo autor:
Gestão dos Talentos - da Identificação à Sucessão
Aos gestores responsáveis pelas pessoas nas empresas, cabe a responsabilidade de ajudarem os líderes das equipes a identificarem e reterem seus talentos. Para isso, métodos diversos podem e devem... ...
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Nome: SONIA DIAS JORDÃO

Currículo:
Palestrante desde 2000, atuou como Consultora organizacional e Facilitadora de cursos desde o ano 2002. É engenheira com 4 Pós-graduações, incluindo um MBA em gestão de negócios. Trabalhou como gerente durante quatorze anos, nas áreas administrativas, da qualidade e comercial. Foi professora universitária, de pós graduação e MBA por dezoito anos. É autora dos livros: A Arte de Liderar - Vivenciando Mudanças num Mundo Globalizado E agora, Venceslau? Como deixar de ser um líder explosivo E agora, Lívia? Desafios da liderança e de E agora Alex? Liderança, Talentos, Resultados. Co-autora dos livros Ser + com T & D e Ser + com Palestrantes Campeões.

  Site: www.soniajordao.com.br e www.tecerlideranca.com.br
E-mail: sonia@soniajordao.com.br