P-75: ROI de Treinamento na Prática
LEONARDO MARCHI

27 de Novembro de 2015 (Sexta-Feira), das 09:30h às 10:45h (1h15 de duração)

Apresentar a metodologia do ROI de treinamento (resumidamente), os objetivos traçados, a forma como foi isolada a variável treinamento na mensuração dos resultados (grupos de controle), apresentar a forma como foram acompanhados os indicadores e os resultados alcançados, finalizando com os aprendizados práticos para quem pretende aplicar a metodologia.

Temática: Planejamento e Avaliação de Programas de Treinamento

Objetivos:
 - Mostrar na prática os erros e acertos ocorridos ao se aplicar na prática a metodologia do ROI de Treinamento.
 - Discutir a importância e a forma que foi feito o isolamento da variável treinamento nos resultados obtidos pelas pessoas treinadas.
 - Compartilhar algumas dicas práticas para os profissionais que pretendem aplicar esta metodologia para que evitem os principais erros e consigam chegar nos resultados desejados.

Aplicabilidade da Proposta:
Auxiliar as áreas de negócios a comprovar junto aos altos executivos os resultados financeiros obtidos por meio dos investimentos em treinamento.


Nome: LEONARDO MARCHI

Currículo:
Leonardo Marchi é Sócio-Diretor de Educação Corporativa da Praxis Business, atuando no desenvolvimento e implementação de programas de capacitação com mensuração de resultados nas áreas de gestão de negócios. É professor do MBA da FIA e do INSPER, membro efetivo da ATD (Association for Talent Development), co-autor de livros de Gestão Estratégica de Negócios, articulista internacional e palestrante em grandes eventos no Brasil e exterior.

  Site: http://praxisbusiness.com.br
E-mail: leonardo.marchi@praxisbusiness.com.br