Possui 20 anos de experiência em RH. Nos últimos 7 anos atua na gerência de RH de uma indústria farmacêutica. Graduada em Psicologia e Pós em administração de RH, especialização em psicodrama, formação em Personal Coaching, extreme e executive coaching. Se destacou na implantação da área de RH na Theraskin e de todas suas ferramentas. Conquistou três prêmios através do programa de Prêmio Bumerangue da indústria farmacêutica (Academia de competências, super líder e jornal interno). Conquista das melhores empresas para se trabalhar na indústria farmacêutica, pela GPTW com redução significativa de turnover, absenteísmo e reclamações trabalhistas.

Profissional com 15 anos de experiência em Recursos Humanos: Consultoria Interna, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Universidade Corporativa, Avaliação de Desempenho, Gestão de Clima, Planejamento de Sucessão, Desenvolvimento de Lideranças, Programas de Estágio e Trainee em empresas de grande porte. Especialista em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Humanos pela USP. Personal e Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Practitioner em PNL pela Sociedade Brasileira de PNL. Professora de graduação e pós-graduação dos cursos de Administração, Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Enfermagem e Radiologia.

Doutor e Mestre em Educação: currículo pela PUC/SP, pesquisador e especialista em Educação a Distância e formação de educadores para o uso de novas tecnologias e metodologias ativas nos processos de ensino e aprendizagem. Supervisor do Núcleo de Soluções de Aprendizagem da UNIMETRO - Universidade Corporativa do Metrô com atuação como orientador e docente na trilha de educadores internos do Metrô. Professor titular da Universidade Paulista em cursos de licenciatura e engenharia. Experiência de 18 anos em pesquisa, desenvolvimento e consultoria em projetos educacionais (PUC/SP, MEC, OEA/ONU, Microsoft Educação, Fundação Padre Anchieta). Especialista em Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem - LMS. Atualmente pesquisa contribuições das neurociências na Educação.

Profissional com carreira sólida e ascendente, vivenciada em 18 anos na indústria farmacêutica. Atuou na área comercial por 6 anos, partindo de estagiária de propaganda médica à propagandista sênior. Direcionou-se para a área de Treinamento e Desenvolvimento de Vendas, na qual permaneceu durante 11 anos, exercendo as funções de analista, coordenadora e gerente de treinamento de vendas (9 anos na função), sendo que nos últimos 2 anos acumulou a função de Business Partner de Recursos Humanos. Atualmente é Gerente de Treinamento de Vendas na EMS Farmacêutica.

Formado em Biomedicina com especializações em Leadership & Human Asset Management pela University of La Verne, Gerenciamento de Pessoas e Negócios pela Business School São Paulo, Marketing pela ESPM, Desenvolvimento de Líderes pela Fundação Dom Cabral com mais 20 anos de experiência em Indústrias Farmacêuticas e de Biotech de porte como Bayer, AstraZeneca e Amgen com 16 anos dedicados à área de Treinamento, atuando em diversas posições liderando projetos e equipes gerenciais no desenvolvimento e implementação de programas de liderança, comunicação, negociação, relacionamento interpessoal, coaching, feedback e ética.

Mais de 30 anos de experiência em Instituições Financeiras e Segmento de Saúde em todos os subsistemas de RH, atuando na definição das principais estratégias para melhoria da qualidade e rentabilidade do negócio. Participou de startup's de governança corporativa utilizando metodologias nacionais e internacionais. Possui certificação em Coaching, MBA em Marketing. Pós em RH e Administração Financeira e Graduação em Administração. Foi Diretor da ABRH Metropolitana Oeste e Coordenador do Grupo de Estudos de Pessoas na Cadeira de Remuneração na ABRH-SP. Premiado em ABQV/2008 - Case 'Comunicação do Programa Viva Melhor' e 'As 500 melhores Empresas do Brasil da Revista Isto é Dinheiro' e 2005 - Case 'A melhor empresa na Gestão de RH'.

Psicóloga com especialização em Avaliação Psicológica, MBA em Gestão de Projetos, NeuroCoach certificada pelo NLI (NeuroLeadership Institute) BBCC (Brain Based Coaching Certificate) e atualmente exercendo o cargo de Gerente de RH na empresa Edscha do Brasil, multinacional alemã do ramo de autopeças onde é responsável por todos os subsistemas de RH e Segurança do Trabalho. Quase 20 anos de experiência na área atuando em multinacionais de grande porte como ZF, Wobben Windpower, Coca Cola (Franquia Sorocaba Refrescos) com forte atuação em Planejamento Estratégico, Gestão de Riscos e Crises, Mapeamento e Desenvolvimento de Talentos, Capacitação de Lideranças e Inovação. Idealizadora e membro da Diretoria do Grupo de RH 'Super GT', na região de Sorocaba.

Com quase 20 anos de experiência na área de RH no Varejo, desenvolveu sua carreira em Empresas como Walmart Brasil e há 10 anos é responsável pela área de Gestão de Pessoas e Treinamento do Grupo Ornatus (Morana Acessórios e Balonè). Pedagoga e Pós Graduada em Psicologia Institucional e Administração de RH, atua em todos subsistemas e tem como foco a Análise de Perfil dos Investidores das Redes de Franquias (ferramenta PI), assim como a capacitação das Equipes das Lojas Franqueadas. Participou do GTPW 2015 e conquistou a 10ª colocação, entre as Melhores Empresas para trabalhar na Região de Barueri.