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Descritivo Evento - ABTD
Inovar Requer Competência de Inovação
30 de agosto de 2018 (quinta-feira)
das 08h30 às 12h30 (4 horas de duração)
AS INSCRIÇÕES PARA ESTE EVENTO JÁ SE ENCERRARAM.

Algumas pessoas pensam em Inovação como um resultado - um produto ou um serviço inovador. Algumas pessoas pensam em Inovação como um processo - uma forma de escolher que ideias novas devem receber nossa atenção e investimento. Eu penso em Inovação como uma competência, que algumas empresas possuem e outras precisam melhorar urgentemente. Empresas que possuem a competência de inovação são empáticas - compreendem e respondem às necessidades emocionais de seus clientes. Elas usam a inteligência - digital e não digital - para ir além do senso comum e da intuição. Elas trabalham bem em conexão com sua cadeia de valor para gerar ofertas e arranjos surpreendentes. Elas pensam em serviço de uma forma sofisticada, onde a jornada do consumidor é pensada ponto a ponto. E elas são generosas no ensinar, provendo conteúdo de forma significativa para seus clientes. Neste Workshop exploraremos cada um destes drivers de inovação e refletiremos como podemos melhorar cada um deles nas empresas que trabalhamos. Isto nos dará novos insights sobre formação, em especial da camada de liderança.

Consultor Responsável:

DANIEL CASTELLO
Mentor Endeavor desde 2011. Reconhecido como Mentor de Alto Impacto Endeavor 2016. Com mais de 180 mil downloads em meus e-books de Estratégia e Identidade e mais de 15 mil acessos em meus cursos online "Liderança: Como desenvolver times de alta performance" e "Planejamento Estratégico para Empreendedores", sou palestrante e consultor nas áreas de Estratégia, Inovação e Liderança. Comecei minha carreira na área de TI fundando em 1989 a startup Iris do Brasil, vendida em 1997 para a ADP Systems. Fui executivo em empresas de diferentes portes e setores. Na Soft Trade e na Holomática fui Diretor Executivo, na Quanta Brasil fui Country Manager, na Gazeta Mercantil fui Diretor Corporativo de RH, na ADP Brasil fui Diretor de Tecnologia e na ABRH Nacional fui Vice-Presidente Executivo. Já colaborei como Mentor com dezenas de Startups e Scaleups, focado nos processos de Planejamento Estratégico, Desenvolvimento Organizacional e Desenvolvimento de Liderança. Desde 2014 sou Mentor no Programa InovAtiva do MDIC. Em 2016 fui Mentor do Programa Braskem Labs e do Promessas JPMorgan Chase Foundation. Em 2017 realizei mentorias para os programas Endeavor Scaleup e para o Radar Santander. Como consultor, liderei dezenas de projetos de transformação, no Brasil e no exterior, em empresas como Abbott, Syngenta, Baxter, Compass Group, Grupo Campari, Grupo Santander, Banco Mercedes-Benz, Unicred, Mapfre Seguros, AON Affinity, Grupo Telefónica, Martin-Brower, McLane, Termomecânica e UAB Motors. Sou membro do Comitê de Criação do CONARH.

Site: www.danielcastello.com.br
E-mail: dc@danielcastello.com.br

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Rua Severo Penteado, 140 - Cambuí (VER MAPA)

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