Inspirados pelo livro um, discutiremos porque é fundamental que os líderes tenham consciência dos ônus e bônus inerentes à sua função. Já o livro dois nos inspirará sobre como lidar com trade-offs e nos remeterá à reflexão sobre estilos de liderança. Baseados no livro três, discutiremos quem são os nossos dementadores. O livro quatro nos inspirará a utilizar nossas memórias ao decidir e a não nos preocuparmos apenas em vencer. A releitura do livro cinco nos alerta sobre a importância de manter nossa mente livre de interferências. Utilizaremos o livro seis para refletir sobre a importância de aprender com quem já fez antes. Finalmente, o livro sete nos lembrará que mesmo os amigos leais podem ter ciúmes de nosso sucesso.

Objetivos:
- Aproveitar as Metáforas Contidas nos 7 Livros da Saga de Harry Potter Para Refletir Sobre Liderança
- Debater com a Plateia os Principais Desafios do Líder Contemporâneo
- Compartilhar Experiências, Discutindo Teorias e Posturas que Podem Conduzir a Formação de um Estilo de Liderança que Promova o Atingimento de Resultados sem Abrir mão de um Tratamento Mais Humano do Liderado

Diferencial:
Recentemente a Abtd Conduziu, Junto com a Mot, Pesquisa que Visava Identificar os Principais Temas a Serem Abordados nos Programas de Treinamento em 2011. a Temática Liderança Apareceu Como Primeira e Maior Preocupação dos Executivos de T&D. Até Onde Sabemos, não há Notícias de que se Tenha Utilizado os Livros que Retratam a Saga do Simpático Bruxinho Harry Potter Para Ilustrar os Desafios Diários Enfrentados Pelas Lideranças. Espera-Se Estimular a Interação com a Plateia em Função da Utilização de Recursos Instrucionais Originados Tanto da Estória Quanto na Respectiva Filmagem. Pretendemos Ajudar a Compatibilizar Forma e Conteúdo com uma Apresentação Ricamente Ilustrada Pelas Ideias dos Mais Consagrados Autores,Sempre com Leveza e Humor, Características Básicas da Literatura Infanto-Juvenil.

Consultores Responsáveis:

J.B. VILHENA
João Baptista Vilhena, Presidente do Instituto Mvc, Vinte e Nove Anos de Experiência Profissional em Treinamento Consultoria e Coaching nas Áreas de Educação Corporativa, Gestão, Marketing. Negociação, Vendas e Distribuição. Mestre em Administração Pela fgv e Pós-Graduado em Marketing Pela Espm Rj. já Atendeu Mais de 200 Empresas Nacionais e Multinacionais de Diversos Setores. Como Palestrante Participou de Importantes Eventos Nacionais e Internacionais Tais Como Astd (American Society for Training and Development), nos Eua, em 2006 e 2007 Cbtd (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento) Criarh Abtd e Expovendamais. Coordenador Acadêmico do mba em Gestão Comercial da Fgv, Colunista da Revista Vendamais, Escreve Regularmente Artigos e Resenhas em Veículos Especializados.

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LUIS AUGUSTO COSTACURTA
Luiz Augusto Costacurta Junqueira, CEO e sócio do Instituto MVC. administrador pela FGV, Coordenador dos Projetos de Educação Corporativa Seminários e Palestras nos EUA, Portugal, Uruguai e Paraguai, Conferencista da ASTD American Society for Training and Development na Conferência Internacional 2007 e 2010. autor de 11 livros.





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